政策调整 当局放宽男性出国务工许可限制

【缅甸金凤凰讯】据缅甸驻韩国大使馆称，5月7日，共有170名缅甸工人通过就业许可制度（EPS）下的政府公共海外就业机构（POEA）被派往韩国。

5月7日，170名劳工搭乘缅甸国家航空UB8301和泰国航空TG656从仰光抵达仁川国际机场，此次劳务派遣包括146名制造业工人和24名农业、畜牧业工人。

缅甸驻首尔大使馆劳工武官对抵达仁川的劳工表示欢迎，并表示将为他们提供必要的帮助。

据大使馆消息，2月、3月、4月缅甸分别向韩国派遣了1333名、862名、421名EPS劳工，涉及农业、畜牧业、建筑和制造业领域。

韩国服务业的缅甸劳工招聘对象将在2024年举行的第16次TOPIK考试（the16th TOPIK Test）和第7次评分雇佣系统（the7th marking employment system）中扩大到男性和女性。此次将首次招聘通过大学入学考试的女性。

从外国就业服务业界获悉，5月6日，国管委政府放宽了对男性出国工作许可的限制。除了年龄在23岁至31岁之间的男性外，其余男性都获准出国工作。

缅甸外国就业服务业协会秘书长吴苗独告诉媒体，除了年龄在23岁至31岁之间的男性外，其余男性都获准出国工作。

据悉，当局自5月1日起暂停接受外国对缅甸男性的工作邀请函一周后重新接受。

吴苗独说，据说会重新开放，重新开放50%。提交工作邀请函的男性中，年龄18岁至21岁之间的、31岁以上的男性会得到允许。 

据悉，当局重新接受年龄18岁至22岁之间的、31岁以上的男性工作邀请函，目前不接受23岁至31岁之间的男性工作邀请。

有些外国就业服务机构表示，对男性出国工作许可的限制已经放宽，但目前尚不清楚是否会按照以前的规模批准。

有些机构认为，派往国外的工人数量可能有限，根据谅解备忘录大批前往泰国的工人可能会遇到一些困难。

据悉，泰国是招募缅甸男性工人最多的国家，新加坡和日本也正在招募许多缅甸男性工人。