无需看雇主脸色在泰国的劳工将有“跳槽自由”

【缅甸金凤凰讯】泰国劳工部近日出台新规，简化外籍劳工更换雇主的程序。今后，在泰外籍劳工无需再提供原雇主开具的“拜见奥”（雇主更换证明），即可办理入职新雇主的手续。

根据此前规定，外籍劳工在离职时，需由原雇主为其出具“拜见奥”证明，方可合法转换工作。但缅甸等国的外来劳工群体反映，部分原雇主拒绝或拖延开具该证明，导致工人再就业面临重重阻碍。

为解决这一问题，泰国劳工部颁布新规，明确要求原雇主在工人离职后15天内，必须向当地劳工部门报备离职情况。若原雇主未按时出具“拜见奥”证明，新雇主可在工人离职满15天后，直接为雇员办理劳动关系登记，无需再提交该材料。

不过，新规也明确了一种例外情况：通过双边合作谅解备忘录（MOU）引进、且尚未履行完合同期限的外籍劳工，若原雇主不同意其离职，则仍无法申请“拜见奥”证明，亦不能合法转换雇主。

这一调整旨在保障外籍劳工合法权益，简化工作转换流程，同时强化雇主依法履行报备义务的责任。新规预计将惠及在泰务工的缅甸、柬埔寨、老挝等多国劳工。