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特别推荐：户外团建拓展训练 LC缅甸咨询公司在仰光等你

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REAL ESTATE WEEKLY

·特别推荐MYANMAR

怎样开展一次好的团建活动？

【缅甸金凤凰讯】说到团建活动，很多人都不陌生，尤其是企业HR，团建活动是令组织者很头疼的一件事情，既要让老板满意又要兼顾到员工的舒适度，所以还是有很大难度的。

团建过程中有很多需要注意的事情，最常见的就是衣食住行，任何一个小小的疏忽、考虑不周，都会对整个团队建设产生影响，甚至会使大家对公司的团建活动产生反感。

那么，怎么才能组织一次好的团建活动呢？要从以下几个方面着手做准备：团建的目的、团建形式、参与人员的结构、团建项目安排、整体预算。

01团建目的：

关于团建的目的是需要企业组织者结合自身团队情况并和老板充分沟通好，想通过这次团建达到一个什么样的目的，这一点特别特别的重要。一般来说团建的目的就在于团队凝聚力的达成，其中包括执行力，沟通力、创新能力等必备的团队相处技能，除此之外可能想通过团建增进员工彼此间感情，或者让团队出游放松一下等等。无论是哪种团建的目的，一定要和团建承办机构交流好，这样才是一场完美团建的基础。

02团建形式：

团建的形式有很多种，比如企业拓展训练、定向越野、趣味运动会、员工军训、沙盘模拟、轰趴娱乐、团队聚餐等等，这些活动形式的确定将决定整个团建活动的效果。所以还是要根据团建的目的来选择团建的形式。

03人员结构定位：

一次好的团建一定要重点分析一下团队的人员结构，要从以下几点来分析：一是团队人数，二是团队年龄段，三是整体学历情况，四是职位结构，五是全员参与还是部门或是部分员工，六是男女比例。

04项目安排：

项目安排要有一个原则，项目操作的受众面要广，千千万万不要出现一部人在活动另一部分人无所事事，这样的团建已经失败了。除此之外，还要注意到团建的项目流程安排，既不要太满，又不要太空，所以要掌握好火候。

05团建预算：

我们都知道，无论是个人还是企业都想做到利益最大化。说通俗一些就是付出最小收获最大。任何产品的支付都是有一定预算的，就像我们买辆车，买之前一定会结合自己费用情况来计划买什么价位的。团建活动也不例外。作为团建组织者一定要考虑到交通、餐饮、场地、会议室、服装、道具甚至小到饮用水、个人防护等各种支出，都是在活动预算之内的。未雨绸缪，说的就是这个道理！

做户外团建，还是要有专业的团队来组织，才能让大家既舒心，又放心。那么，在缅甸有没有这样的专业公司呢？当然有，金凤凰为您特别推荐——

LC缅甸咨询公司

LC缅甸咨询公司成立于2019年6月24日，至今已历时三年，我们是亮创缅甸集团旗下，独立运营人力资源管理咨询和户外体验式拓展培训的专业服务机构。在集团战略发展的支持下，在罗振总经理的带领下，培训中心从最初创始团队的一名导师，到形成一批优秀的本土教练员，历经疫情和外部环境的复杂变化，始终保持初心，为助力缅甸企业发展埋头建设服务梯队，立志发展成为缅甸户外团队建设、培训和人力资源管理咨询服务行业的领导者。

NO.1

团队专业硬件可靠

建设服务团队的同时，专业的服务硬件不可或缺，LC户外训练基地于2020年4月开始投资建设，团队和基地都同步建设发展，努力克服扑面而来的各种困难，终于LC户外培训基地于2021年5月落成，优秀团队完成优秀的服务，2021年6月，缅甸唯一的户外拓展培训基地配套培训教练员正式走向市场。

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创新服务极佳体验

道阻且长、行则必至。目前，LC缅甸咨询公司业务范围专注于体验式户外拓展训练、户外团队建设模块的一站式服务，为宝贵的客户一对一策划并组织实施团队合作、凝聚力、沟通能力和领导技能提升训练。创新的教学方法和动态的学习氛围，为客户学员提供了极佳的体验感。

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经验丰富发展迅速

自2019年公司成立以来，LC已累计和2000多名积极进取的学员一起体验户外训练，已和RH&RV、TECNO、MK、Realme、鸿淼集团、vivo、GREE等众多在缅知名企业完成多次合作，收到企业领导者和参训学员的广泛的好评。

LC目前是全缅甸发展最快、模式最新的人力资源服务机构。整个服务链闭环的团队也在持续扩大，从培训的课程创新、形式创新等多角度尝试更优化的服务能力。这也得益于其所传承的LC集团的优秀企业文化。

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强强联合持续进步

为了更好的服务企业对人才发展培养的需求，2022年5月16日至24日，LC缅甸咨询公司与当地培训机构The Idea AlinAine,API（Academic Performance Institute）携手签署合作协议，LC培训中心负责人环境先生、The Idea AlinAine of Professionals创始人兼总裁U Tin Tun Aung、创始人兼总裁U Ye’Yint Hume(API)出席出席签约仪式。这迈出了缅甸培训行业历史性的一步，开创了通用能力提升与户外体验式训练结合的新培训时代，为在缅企业团队的培训方式开启了更有效、更易接收专业知识的培训模式。

NO.5

价值导向专注事业

LC Myanmar Consulting是一个以价值观为导向的组织，它为缅甸带来完全不同形式的培训方法。公司致力于助力缅甸企业发展，提升企业标准化管理发展速度，专注于为客户提升企业、职场相关技能，帮助企业实现人才可持续发展，希望助推缅甸的企业人力资源管理能够更上一层楼，努力为有效推动全缅企业生态圈的发展贡献力量。

LC使命：让企业的所有利益相关者获得公平合理的回报。

LC愿景：成为缅甸人力资源咨询和企业培训行业的领导者。

LC价值观：诚信、结果导向、团队、本分、学习。

【重要信息❗️】

这里是缅甸🇲🇲

唯一中缅教学户外活动执行团队

——LC缅甸咨询公司

专司户外团建、

员工心态及技能培训、

企业人资管理咨询

当前，缅甸企业经营面对多重压力

LC户外培训中心送出重大利好消息！