时隔两年 缅甸恢复向泰国派遣劳工

【缅甸金凤凰讯】在泰国政府最近提出招聘更多缅甸工人后，一些缅甸劳务中介所表示，他们将在泼水节之前以MOU形式派遣约2000名工人前往泰国务工。这是缅甸和泰国在因新冠疫情中断两年后，首次正式派遣MOU（谅解备忘录）工人。

泰国用工需求旺盛 2000名缅籍劳工即将赴泰

一家劳务中介机构表示，“泰国已提出雇用数万名缅甸谅解备忘录工人，但缅甸方面最初只准备派遣约2000名工人。目前，大约有12家公司已签署合同，被允许往泰国派遣MOU劳工。在四月的泼水节之前，也可能是三月，大约2000名工人（第一批）将能够去。这些劳工会被分配到建筑行业、也会有工厂，此次工作有序得到分配和以前不一样，因为现在泰国工人短缺，那边需求很大。”

据悉，在泰国，许多外来务工人员因新冠病毒而返乡，车间工人短缺。2021年底，泰国政府曾宣布全国需要约9万名外劳。泰国雇主向缅甸提供的工作岗位中建筑、渔业和食品工业是需求最大的。

缅甸劳工部常务秘书Nyunt Win表示，泰国方面需要数万外国工人，然而，以这个速度，缅方每月最多只能释放4,000名工人，因为在泰国湄索和拉廊安置缅甸工人的安置中心每周只能接受500人。

Nyunt Win还表示，泰国业主向缅甸劳务中介公司发出了大约40,000-50,000个职位空缺待招聘，按照这个人数我们正在慢慢尝试释放，以目前的情况，我们每周大约会派遣1,000名劳工，每月可能会派遣在4,000到5,000名之间。”

同时，Nyunt Win还表示，“虽然泰国需要大量缅甸工人，但提供的一些工厂是新的，为防止涉嫌招聘欺诈的雇主，例如工厂信息不足等，我们正在对这些有疑点的工厂做进一步的详细调查。

日前，缅甸劳工局发布通告，在疫情期间将按照谅解备忘录（Mou）方式对向泰国输送的缅甸劳工计算费用。泰国外国就业机构向劳工收取的服务费不得超过30万缅元。

劳工局称，根据谅解备忘录（Mou），疫情期间向泰国输送的缅甸劳工，在泰国进行两次病毒检测的费用、疫苗接种费用、隔离费用等须由雇主承担。

关于劳工须承担的费用：适用泰国社会保障法的劳工须支付包括四个月的健康保险在内的5390泰铢；未适用泰国社会保障法的劳工（从事家庭工作、季节性作物、农业与养殖、渔业、货物装卸、制盐等行业的劳工）须支付包括两年健康保险在内的7600泰铢。雇主须承担的费用，不许从劳工那里扣除。在劳工雇用合同中将有附件。

海外就业监督委员会指示，合法经营的泰国外国就业机构向劳工收取的服务费不得超过30万缅元。

如泰方和缅方收取超过规定的服务费，劳工可拨打下列电话号码举报。

缅甸：（1）移民工局分局-067-3430442,067-3430185；（2）投诉中心-067-3430184,067-3430284,01-650089,01-650187。

在泰国的劳工外交人员：(1)U Aung Ko Zaw(Bangkok)-0948845484(2)U Ye Lin Htet(Ranong)-0652206951(3)U Lin Myat(Bangkok)-0652206952(4)U Pyae Phyo Aung(Mae Sot)-0652206953(5)U Aung Aung(Chiang Mai)–0990592352。