疫情期间暂不讨论最低工资标准

疫情期间暂不讨论最低工资标准

【本报讯】从缅甸国家最低工资标准制定委员会获悉,新劳工最低工资标准, 估计新冠疫情(COVID-19) 过后才能规定。

据悉, 就制定新的劳工最低工资标准,国家级会议只召开过一次。因COVID-19,从今年(2020年) 3 月起,没有再次开过会。

与此同时,相关省邦委员会也至今没有提交新最低工资标准。因此,制定新最低工资标准计划, 估计COVID-19 过后才能重新恢复。

依照《缅甸劳工最低工资标准法》第5(h) 条款, 劳工最低工资须每两年调整一次。如不能及时调整, 劳工会失去应得的利益。

缅甸最低工资标准针对全国劳工,首次制定的最低工资标准为1 天3600 缅元( 规定1 天上班时间8 小时),第二次制定的( 现行) 最低工资标准为4800 缅元,新的最低工资标准经过制定后原本今年(2020年)5 月要颁布, 现在已超过规定的时间。

据缅甸制造与工业劳工协会消息,有些劳工提议将最低工资调整为6000 缅元/日,有些则提议5000缅元、5500缅元、7500 缅元、12000 缅元、15000缅元等。

(缅甸《金凤凰》中文报官方网站:www.mmgpmedia.com)

全国劳工协会秘书长杜漂善达说,在此之前, 我们为雇主为主提交最低工资标准意向。此次则以劳工生活费用为主,全面着想劳工的生活,将劳工最低标准提议7200 缅元/ 日。劳工协会已要求相关部门尽快召开政府、雇主、劳工三方会议。

有评论说,本次规定劳工最低工资标准,应为底层劳工生活着想。因新冠疫情(COVID-19),大多数劳工面临失业、被减工资。

从缅甸驻马来西亚使馆获悉,目前,在马来西亚非法居留的缅甸劳工就回缅甸事宜报名的约有1500 人。

据缅甸使馆的估计,在马务工的缅甸劳工(非法和合法)有50万至60万之间。

(本报道为缅甸《金凤凰》中文报独家编译报道,未经本报许可,不得转载、摘编)